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招聘原则

 

招聘基本原则
      1.公开公正:计划公开、岗位公开、考核公正、评价公正
      2.平等竞争:岗位面前人人平等,杜绝地域、单位、职务、资历、工龄因素的影响,以才择人,优胜劣汰。
      3.优先原则:同等条件下,公司在职员工可优先申请调配换岗,通过内?#24247;?#37197;最大限度地发挥员工的潜能,满足公司人才需求。
 

 

 

 

 

 

 

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